(창업계획서) 노인고용 중계업체 창업 사업계획서 Up JA

(창업계획서) 노인고용 중계업체 창업 사업계획서 Up
 

노인고용 중계업체

사업계획서
1. 사업소개
Vision
Mission
사업목표
사업아이템 선정배경
기존 업체와의 차별 점

2. 서비스소개
서비스개요
회원의 분류
서비스 프로세스
세부 운영예시

3. 사업환경분석
SWOT 분석
STP분석
마케팅 4P전략

4. 향후 사업계획
1) 체인(chain)형 확장계획
2) 후원의 확대
3) 일본의 사례를 바탕으로 한 향후 성과 예측

`목차`
1. 사업소개
(주)노들누리는 노인고용 중계를 통해 노인의 사회참여를 돕고 사업주와 근로자가 모두 만족하는 고용상태의 실현을 추구합니다.
‘ 노들누리 ’
노인과 함께 하는 세상
노들 = 노인
누리 = 세상
Vision
- 또 다른 시작, 활기찬 노후 (주)노들누리

Mission
- 노인고용 활성화를 통해 사회형평성 구현을 추구합니다.

사업목표
1) 노인들의 고용과 성취동기 부여를 통해 더불어 사는 따뜻한 사회 실현
2) 유휴인력의 발굴과 적재적소의 배치를 통해 사회적 인력낭비를 최소화
3) 기업이 원하는 인재상에 맞는 노인인력의 중계를 통한 원활한 고용시스템 확립

사업아이템 선정배경
50~70세의 노인 유휴인력
인력을 원하는 기업체
(주) 노들누리
평균수명의 연장, 저 출산 풍조
-` 노령인구 증가
건강 보험 등의 공공지출 급증
정년퇴직 연령 줄어듦
-` 노인의 경제적 어려움

노인의 사회 참여 욕구가 증가
저임금 노인인력고용
-` 이윤극대화
단기, 비정규 직 고용
-` 경영 유연성 달성

Right Sizing에 적합
인력 수요와 공급의
정확한 파악
수준 높은 회원관리
1:1 상담
공급
중계
수요
기존 업체와의 차별 점
기존 업체는 크게 두 부류임

1) 전문성과 서비스의 질이 떨어짐
2) 사후보장(A/S)이 미약
3) 고객화의 정도가 낮아서 개별
근로자의 요구를 충족시키지
못함
1) 인터넷 만을 통한 중계
-` 인력유치의 한계
2) 상담서비스 미비
공공기관

(서울시 고령자 취업
알선센터, 한국
노인인력 개발원 등)

민간업체
(Senior WorkNet 등)
1) 회원제의 도입으로 서비스의 질 강화
2) 엄격한 사후보장 관리
3) 각 개별 근로자에 맞춘 상담 진행
(주)노들누리의
니치마켓 공략

1) 본점 사무실을 기반으로 하고
외부 부스상담도 병행함
2) 회원제 상담은 1:1로 진행
단점
보완
(주)노들누리 本店

위치 : 서울시 종로구 종로2가동
대표전화…(생략)
 

        
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