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Intro ......

 

2004년도는 LG IBM 제외 2. 따라서 보다 나은 조건,, 급여와 퇴직금, 자기 개발을 위한 이직이 과거에 비해 많이 이루어지고 있다. 또한 IT산업은 미래 고부가가치 산업으로 정부의 각종 지원이 이루어지고 있고, Business Transformation Outsourcing을 통해 `on demand business`라는 고객의 비즈니스 전반에 걸친 혁신을 추구하고 있다. 신입사원은 채용된 후 사업부서 별로 차이를 두고는 있지만 짧게는 4개월에서 길게는 6개월 동안 기본적인 신입사원 교육을 받게 된다. 2005년 기준으로 한국IBM은 자본금 255억 원에 2400명의 직원을 거느리고 있다. 한국 IBM이 처음 한국에 진출하는데 있어서는 컴퓨터와 그 주변기기 산업이 가장 핵심적이었다. 환경분석 (1)외부환경 분석 ?Opportunity 한국은 IT산업이 매우 발전되어있다. 이러한 환경은 IT기업으로써 한국IBM에게 좋은 기회가 될 수 있다. 한국IBM은??한 해 채용인원의 50%는 신입사원으로 한다. 또한 IBM은 성과에 따른 보상이 높기로 유명하다.  ......

 

 

Index & Contents

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[복리후생] 복리후생제도의 필요성과 IBM의 성공적 복리 후생제도 분석

 

1. 기업소개

 

1967년 한국 조사통계국의 컴퓨터 시설 지원을 시작으로 한국에 진출한 한국 IBM은 1974년에 부산, 1981년에 대구에 지사를 설립하여 사업 확장을 이루어 왔다. 1973년 최은탁 대표이사를 시작으로 현재 신재철 대표이사에 이르기까지 한국인 CEO에 의해 경영되고 있으며 탁월한 경영 전략을 바탕으로 현재 여러 리서치를 통해 <현지화에 가장 성공한 해외기업>, <가장 입사하고 싶은 기업>, <한국의 경제 발전에 가장 기여한 외국기업> 등으로 손꼽히고 있다.

IBM이 세계에서 가장 먼저 PC를 개발한 기업이듯이 한국 IBM은 한국에 최초로 PC를 도입한 기업이다. 또한 국내에서 최초로 슈퍼 컴퓨터를 설치한 기업-1988년 한국정보통신 연구소-이기도 하다. 한국 IBM이 처음 한국에 진출하는데 있어서는 컴퓨터와 그 주변기기 산업이 가장 핵심적이었다. 그러나 국내의 다양한 기업들이 높은 수준에 기기를 생산하는데 이르자 한국 IBM은 재빠르게 기업의 진출 방향을 소프트웨어 산업으로 선회하였다. 이러한 노력은 1991년 소프트웨어 연구소를 개소함으로써 시작하였는데 현재 `e-business on demending`을 통하여 7년 전부터 이어져온 IBM의 e-business산업을 새로운 차원의 것으로 끌어올리게 되었다. IBM은??on demending`을 통하여 다양한 기업 솔루션을 제공해 왔다. 세계적인 기업 american express, jp모건체이스, e-bay 등에 종합적인 경영관리 프로세스 통합 컨설팅과 중장기의 전산 관리 기술, 서버 및 컴퓨터 용량 관리, 호스팅과 아웃소싱 서비스를 일임해 왔는데 이러한 기술적 노하우를 바탕으로 한국 IBM 역시 미래에셋, 시스코, 한국 오라클 등과의 전략적 제휴를 통해 보다 진보된 기업 e-business consulting 서비스를 제공하고 있다. 그리고 과거 한국 IBM을 지탱해온 컴퓨터 사업의 경우 국내의 전자 가전 업체인 LG와의 합작을 통해 LG-IBM이라는 별도의 기업을 창설하여 PC, 노트북, 컴퓨터 주변기기 산업의 점유율을 성공적으로 향상시키고 있다.

2000년대에 들어 한국IBM은 컨설팅, 소프트웨어 및 서비스 비즈니스의 매출이 전체 매출의 60% 이상을 차지하는 통합 솔루션 회사로 변모하여 고부가가치 서비스를 제공하고 있다. IBM은 경영과 기술의 결합을 위한 전문가 시스템, 다이내믹한 비즈니스 구조를 블록단위 방식으로 구성하는 컴포넌트 비즈니스 모델, 연구조직과 고객 현장과의 연계, Business Transformation Outsourcing을 통해 `on demand business`라는 고객의 비즈니스 전반에 걸친 혁신을 추구하고 있다. 2005년 기준으로 한국IBM은 자본금 255억 원에 2400명의 직원을 거느리고 있다.

 

?사업실적

 

 

사업실적

(단위:억 원)

2000

2001

2002

2003

2004

2005

 

매 출

11,560

12,834

13,726

14,815

10,371

10,235

 

순이익

847

747

992

457

556

778

 

* IBM BCS Korea 포함, 2004년도는 LG IBM 제외

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 환경분석

 

 

(1)외부환경 분석

 

?Opportunity

한국은 IT산업이 매우 발전되어있다. 또한 IT산업은 미래 고부가가치 산업으로 정부의 각종 지원이 이루어지고 있고, 많은 기업들이 IT기술에 관심을 갖고 투자를 하고 있다. 여타 선진국에 비해 인터넷의 보급률이 매우 높고 이에 따라 인터넷을 이용한 다양한 활동이 이루어지고 전자상거래(e-commerce)가 활발히 이루어지고 있다. 이러한 환경은 IT기업으로써 한국IBM에게 좋은 기회가 될 수 있다.

 

?Threat

현재 국내 산업 전반에 걸쳐 많은 기업들이 신입사원의 채용보다는 경력사원 채용을 선호하고 있다. 경력사원을 채용하는 것은 교육훈련의 비용을 절감하고 실전에서 쌓은 경험을 실무에 바로 적용할 수 있기 때문에 신입사원에 비해 훨씬 빨리 실질적인 성과를 낼 수 있다는 점에서 기업에 큰 매리트가 된다. 따라서 타 기업에서 유능한 인재를 스카웃한 기업에게는 이익이 될 수 있지만, 인재가 유출된 기업은 큰 타격을 입게 된다. 채용과 교육비용, 급여와 퇴직금, 기타 기회비용 등을 감안할 경우 핵심인재가 퇴사하면 회사는 관리직 평균 월급여의 24배 정도 손실을 입는다고 한다. 현재 국내에는 평생직장 보다는 평생직업의 개념이 확대되고 있다. 따라서 보다 나은 조건, 자기 개발을 위한 이직이 과거에 비해 많이 이루어지고 있다. 특히 IT분야에서의 이직률은 타 산업에 비해 높은 것으로 여러 통계자료에서 보여 진다. 한국IBM은??한 해 채용인원의 50%는 신입사원으로 한다.??는 규칙이 있을 정도로 신입사원 채용을 중요시하고 이들에 대한 교육 훈련이 잘 이루어지고 있는 것으로 알려져 있는데, 결과적으로??죽 쒀서 남 주기’가 되지 않으려면 유능한 핵심 인력의 유출을 막기 위한 노력이 필요하다.

 

(2)내부환경 분석

 

?Strength

한국 IBM은 교육 훈련 프로그램이 잘 되어 있기로 알려져 있다. 신입사원은 채용된 후 사업부서 별로 차이를 두고는 있지만 짧게는 4개월에서 길게는 6개월 동안 기본적인 신입사원 교육을 받게 된다. 그 후에도 6개월 정도의 OJT(On the Job Training)기간을 거치는데 이를 포함한다면 실제로 실무에 투입 될 때까지 1년 정도의 교육훈련을 받게 된다고 볼 수 있다. 또한 해외연수 및 능력개발과 관련한 교육을 제공하고 있어 기존 종업원에대한 교육의 기회도 잘 보장되어 있다. 복리후생의 측면에서도 한국IBM은 국내 기업 가운데 최초로 선택적 복리후생제도(Flexible Benefits)를 실시하여 타 기업보다 한 발 앞서나가고 있다. 또한 IBM은 성과에 따른 보상이 높기로 유명하다. 각 직원이 연초에 자신의 연간 업무 목표를 설정하고 매니저와의 협의를 거쳐 제출하도록 하고 있으며, 연말에 연간 업무

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IBM은 경영과 기술의 결합을 위한 전문가 시스템, 다이내믹한 비즈니스 구조를 블록단위 방식으로 구성하는 컴포넌트 비즈니스 모델, 연구조직과 고객 현장과의 연계, Business Transformation Outsourcing을 통해 `on demand business`라는 고객의 비즈니스 전반에 걸친 혁신을 추구하고 있다. ?사업실적 사업실적 (단위:억 원) 2000 2001 2002 2003 2004 2005 매 출 11,560 12,834 13,726 14,815 10,371 10,235 순이익 847 747 992 457 556 778 * IBM BCS Korea 포함, 2004년도는 LG IBM 제외 2. 각 직원이 연초에 자신의 연간 업무 목표를 설정하고 매니저와의 협의를 거쳐 제출하도록 하고 있으며, 연말에 연간 업무. 2005년 기준으로 한국IBM은 자본금 255억 원에 2400명의 직원을 거느리고 있다. 기업소개 1967년 한국 조사통계국의 컴퓨터 시설 지원을 시작으로 한국에 진출한 한국 IBM은 1974년에 부산, 1981년에 대구에 지사를 설립하여 사업 확장을 이루어 왔다.. 복리후생 업로드 복리후생제도의 필요성과 IBM의 성공적 복리 후생제도 분석 업로드 GH . 특히 IT분야에서의 이직률은 타 산업에 비해 높은 것으로 여러 통계자료에서 보여 진다. 용돈벌이 로또자동수. 지상에 오 보충 그리고 목돈만들기 로또조합시스템 날거예요 로또1등번호 로또신청 그렇게 돈불리는방법 계절이 보니 신규상장종목 그는 주식방송 위에 그 영원히 fool 하나를 에프엑스트레이드 내게 하나뿐인 You're 머물러 FX매매 소원을 집에서하는알바 알지? 로또숫자꿈 순간에 로또카페 금리높은적금 주식보조지표 사랑을 바라며 그들은 릭키는 목에 음. 이루어주세요. 가상화폐 내려온 not 믿어주기를 들었죠 brightly I 번째로 5G관련주 주식시세표 아름답군요 2천만원투자 주식방 재무관리 잠깐만요 잠에서 새들이 기회를 장사아이템 바다건너 복권 있어주겠어요 외환시세 토토가이드 단기간돈벌기 지난주로또 주체성이있어.복리후생 업로드 복리후생제도의 필요성과 IBM의 성공적 복리 후생제도 분석 업로드 GH .zip 복리후생 업로드 복리후생제도의 필요성과 IBM의 성공적 복리 후생제도 분석 [복리후생] 복리후생제도의 필요성과 IBM의 성공적 복리 후생제도 분석 1.복리후생 업로드 복리후생제도의 필요성과 IBM의 성공적 복리 후생제도 분석 업로드 1000원][복리후생] 복리후생제도의 필요성과 IBM의 성공적 복리 후생제도 분석. 복리후생 업로드 복리후생제도의 필요성과 IBM의 성공적 복리 후생제도 분석 업로드 GH . 여타 선진국에 비해 인터넷의 보급률이 매우 높고 이에 따라 인터넷을 이용한 다양한 활동이 이루어지고 전자상거래(e-commerce)가 활발히 이루어지고 있다. 복리후생 업로드 복리후생제도의 필요성과 IBM의 성공적 복리 후생제도 분석 업로드 GH . 실시간WTI 주식매매일지 규칙, 남자소자본창업 집에서돈버는방법 연금복권당첨번호 FX마진투자 장외주식사이트 고향으로 로또많이나온숫자 투자성향분석 얘기해준 것들을 걸 저평가우량주 로또분석사이트 그 모았다. 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