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Intro ......

 

말라버린 피드백 통. 피드백은 모든 인간관계의 근본 -피드백의 10가지 요소 : ①계획을 짠다. 1. 스콧의 삶의 변화를 이끌어준 것은 유능한 팀장 스콧에게 회사에서 추천한 ‘리더들의 효과적인 피드백’을 위한 연수(교육)였다. 그 이야기 속에는 스콧이라는 한 기업의 팀장을 둘러싼 피드백에 의한 삶의 변화를 지켜볼 수 있는데 그 속에서 나의 삶의 모습과 나의 인간관계를 돌이켜 볼 수 있는 기회가 주어졌음을 고백해본다. 이곳에 참석하면서 스콧은 강사와의 대화와 강의를 통해 놀라운 삶속의 변화를 경험하게 된다.zip 사람을 움직이는 힘 ‘피드백(Feedback) 이야기` ‘피드백(Feedback) 이야기` 를 읽고 쓴 독서감상문입니다. - 수다도 피드백이다!! 3. ⑨느낌을 표현한다. ⑤균형을 유지한다. [인간학]사람을움직이는힘 mm 이 책에서 나는 크게 4가지 유형의 피드백을 둘러싼 풍성한 이야기를 만날 수 있었다. ④시간과 공간을 배려한다. 피드백은 신뢰로 나아가는 첫 걸음!! - 피드백의 4가지 유형 ①‘지지적 피드백( ......

 

 

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사람을 움직이는 힘 ‘피드백(Feedback) 이야기`

 

‘피드백(Feedback) 이야기` 를 읽고 쓴 독서감상문입니다. [인간학]사람을움직이는힘

 

 

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이 책에서 나는 크게 4가지 유형의 피드백을 둘러싼 풍성한 이야기를 만날 수 있었다. 그 이야기 속에는 스콧이라는 한 기업의 팀장을 둘러싼 피드백에 의한 삶의 변화를 지켜볼 수 있는데 그 속에서 나의 삶의 모습과 나의 인간관계를 돌이켜 볼 수 있는 기회가 주어졌음을 고백해본다.

스콧의 삶의 변화를 이끌어준 것은 유능한 팀장 스콧에게 회사에서 추천한 ‘리더들의 효과적인 피드백’을 위한 연수(교육)였다.

이곳에 참석하면서 스콧은 강사와의 대화와 강의를 통해 놀라운 삶속의 변화를 경험하게 된다. 이 책의 주된 내용은 강의 내용을 중심으로 강사가 어려운 질문을 던지고 그곳에 모인 팀장들은 삶속(회사와 가정)의 문제를 꺼내어 고백을 하고, 그 문제 해결을 위해 강사가 숙제를 내주면 그것을 수행해보며 조금씩 변화해 가는 동료와 직원 또는 아내와 자녀들과의 관계개선의 모습을 느끼고 관찰하며 피드백의 중요성과 힘을 깨달아 가는 식으로 내용의 진행과 마무리가 지어진다.

 

지금부터 이 책에서 강사가 설명한 4가지 유형의 피드백과 구체적 설명들을 정리해 보고자 한다.

 

1. 당신의 삶에서 피드백은 얼마나 중요한가?

- 나 여기 있다니까!!

 

2. 피드백은 모든 인간관계의 근본

 

-피드백의 10가지 요소 :

①계획을 짠다.

②명확하게 한다.

③행동에 집중한다.

④시간과 공간을 배려한다.

⑤균형을 유지한다.

⑥침착하게 한다.

⑦효과적인 기술을 익힌다.

⑧효과적인 스타일을 계발한다.

⑨느낌을 표현한다.

⑩경청한다.

 

- 수다도 피드백이다!!

 

3. 말라버린 피드백 통.

 

- 구멍 뚫린 피드백 통 :

내 삶속에서 나 자신에 의해 또는 다른 이에 의해 나도 모르는 사이 피드백 통에 구멍이 뚫려버렸다... 당신의 피드백 통은 무사한가?

 

- 피드백 통의 구멍을 메우는 방법:

나와 가장 가까운 사람의 피드백 통이 나로

인해 공격당하고 있진 않을까?

아직 늦지 않았습니다.^0^

 

4. 피드백은 신뢰로 나아가는 첫 걸음!!

 

- 피드백의 4가지 유형

 

①‘지지적 피드백(supportive feedback):

지지적 피드백은 소통의 긍정적인 에너지에 바탕한다. 서로가 서로의 견해를 존중하고, 배려하고, 격려하는 지지적 피드백은 모든 인간관계의 선한 근원을 이룬다.

 

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