방법, 과업수행,. 면접의 개념 및 목적II. 면접기술연습참고문헌[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 대화이다. 효과적인 면접의 구성요소III..그러므로 면접을 통해 해결되어야 할 문제를 알고, 방법, 면접기술연습목차[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 면접기술연. 면접기술연습참고문헌[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 구성요소, 면접기술연습I. 효과적인 면접의 구성요소면접은 생각과 느낌이 교환되는 가운데[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 그 문제 상황 등을 효과적으로 해결할 수 있도록 문제를 가진 사람과 그 상황을 충분히 이해하여 원조하고자 하는데 그 목적이 있다. 면접의 개념 및 목적사회복지실천면접이란 사회복지사와 클라이언트 사이의 일련의 의사소통으로 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 방법, 그 문제 상황 등을 효과적으로 해결할 수 있도록 문제를 가진 사람과 ......
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목차
[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습
I. 면접의 개념 및 목적
II. 효과적인 면접의 구성요소
III. 면접의 방법
IV. 면접기술연습
참고문헌
[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습
I. 면접의 개념 및 목적
사회복지실천면접이란 사회복지사와 클라이언트 사이의 일련의 의사소통으로 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 대화이다.
그러므로 면접을 통해 해결되어야 할 문제를 알고, 그 문제 상황 등을 효과적으로 해결할 수 있도록 문제를 가진 사람과 그 상황을 충분히 이해하여 원조하고자 하는데 그 목적이 있다.
II. 효과적인 면접의 구성요소
면접은 생각과 느낌이 교환되는 가운데[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습
목차
[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습
I. 면접의 개념 및 목적
II. 효과적인 면접의 구성요소
III. 면접의 방법
IV. 면접기술연습
참고문헌
[사회복지실천기술론] 면접의 개념 및 목적, 방법, 구성요소, 면접기술연습
I. 면접의 개념 및 목적
사회복지실천면접이란 사회복지사와 클라이언트 사이의 일련의 의사소통으로 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적인 대화이다.
그러므로 면접을 통해 해결되어야 할 문제를 알고, 그 문제 상황 등을 효과적으로 해결할 수 있도록 문제를 가진 사람과 그 상황을 충분히 이해하여 원조하고자 하는데 그 목적이 있다.
II. 효과적인 면접의 구성요소
면접은 생각과 느낌이 교환되는 가운데
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