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Intro ......

즉 슈퍼우먼을 탄생시키는 것이다. 그러나 함께 지내는 시간이 많고 적음보다는 취업 분야의 특성이나 자기 역할에 대한 엄마의 태도,, 유아기의 발달수준을 결정할 수 있는 가장 중요한 요인이다.◉ 어머니의 직장생활이 아동과의 애착관계 형성에 미치는 영향에 대해 논의해 보고, 사회적 욕구나 자기 실현 등의 이유로 직장을 포기할 수 없지만 엄마로서의 불안과 미안한 마음이 죄의식을 갖게 한. ,직장 여성은 회사에서는 자신의 업무를 차질 없이 처리해야 하고 집안에서의 모든 가사 일도 아무 탈없이 해내야 한다. 지금까지의 부모 훈육방식에 대한 기존 연구 결과들을 검토하여 어떤 훈육방식이 영, 영유아기 발달 부모의 훈육방식 등. [인간행동과 사회환경] 과제물로 여러 주제 문항에 대한 자료조사 리포트입니다. 출근하는 엄마가 ‘오늘도 아이가 울고불고 안 떨어지면 어쩌나’ 하는 불안감을 가지고 있으면 안된다. ◉ 부모의 양육 또는 훈육방식은 영, 보육시설 보육교사의 장단점, 시험 잘 보시길 바랍니다. *^^* ◉ 어머니의  ......

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인간행동과 사회환경 다운로드 직장생활과 애착과의 관계, 보육시설 보육교사의 장단점, 영유아기 발달 부모의 훈육방식 등..

[인간행동과 사회환경] 과제물로 여러 주제 문항에 대한 자료조사 리포트입니다. 주제 내용은 목차를 참고하세요~ 필요하신 모든분에게 여러모로 활용이 되시길 바라며, 시험 잘 보시길 바랍니다. *^^*

◉ 어머니의 직장생활이 아동과의 애착관계 형성에 미치는 영향에 대해 논의해 보고, 어머니에 의해 보호를 받는 것과 보육시설에서 보육교사에 의해 보호를 받는 것은 어떤 장·단점이 있을 수 있는지 논의해 보시오.

◉ 부모의 양육 또는 훈육방식은 영, 유아기의 발달수준을 결정할 수 있는 가장 중요한 요인이다. 지금까지의 부모 훈육방식에 대한 기존 연구 결과들을 검토하여 어떤 훈육방식이 영, 유아기의 발달에 가장 바람직한지에 대해 논의해 보시오.

◉ 산후우울증이 심한 산모를 원조할 수 있는 방법에 대해 논의해 보시오.◉ 어머니의 직장생활이 아동과의 애착관계 형성에 미치는 영향에 대해 논의해 보고, 어머니에 의해 보호를 받는 것과 보육시설에서 보육교사에 의해 보호를 받는 것은 어떤 장·단점이 있을 수 있는지 논의해 보시오.

⇨ 엄마의 직장 생활이 자녀에게 미치는 영향을 단순히 낮 시간을 함께 지내지 못한다는 의미에서만 찾기 쉽다. 그러나 함께 지내는 시간이 많고 적음보다는 취업 분야의 특성이나 자기 역할에 대한 엄마의 태도, 부모의 사회·경제적 지위 등 여러 요인이 작용해서 만들어지는 부모와 자녀간의 질적인 관계가 더욱 중요하다. 하지만 기혼 여성의 취업에는 여러 가지 어려움이 따른다. 특히 아이가 있는 경우에는 육아 문제로 큰 어려움을 겪는다. 맞벌이를 하는 남성들의 대부분이 아내의 직장 생활은 이해하지만 가사를 함께 하는 경우는 드물다. 가사 일을 도와주더라도 당연히 해야 하는 것이 아니라 아내의 일을 도와준다고 생각한다. 여성 스스로 집안일도 여느 주부와 마찬가지로 깔끔하게 하고 회사에서는 능력을 인정받고 집, 아이에겐 자애로운 엄마이기를 바라는 슈퍼 엄마의 신드롬에 걸려 있는 경우도 있다. 직장 여성은 회사에서는 자신의 업무를 차질 없이 처리해야 하고 집안에서의 모든 가사 일도 아무 탈없이 해내야 한다. 시대의 요구는 가사와 육아 부담에 경제력까지 겸비한 현대판 현모양처, 즉 슈퍼우먼을 탄생시키는 것이다. 이러다 보면 육체 피로와 스트레스가 가중되고 지칠 대로 지친 취업 주부는 자아실현의 욕구는 간데 없고 자녀에 대한 늘어나는 신경질, 직장에서의 근무 태만 등 자책감만을 가지게 된다. 문제는 가사 노동 자체에 객관적인 경제 가치를 인정받지 못하고 있는 현 상황에서 취업 주부의 육아나 가사 일을 덜어줄 만한 사회적인 제도가 마련되어 있지 않다는 점에 그 심각성이 있는 것이다. 가정의 경제적 도움, 사회적 욕구나 자기 실현 등의 이유로 직장을 포기할 수 없지만 엄마로서의 불안과 미안한 마음이 죄의식을 갖게 한다. 그러나 이러한 죄의식은 가족이나 아이에게 전혀 도움이 되지 않는다. 또 어머니의 성격적 문제로 아이에 대해 지나친 집착과 간섭을 하며 쓸데없이 불안해하고 걱정하면 아이는 자신감이 없어져 어머니를 떠나지 못한다. 아이는 어머니의 마음을 직감적으로 알기 때문에 어머니가 걱정하면 아이는 몇 배로 불안하다. 반면 심각한 문제가 생겨도 어머니가 당황하지 않고 의연하게 처리하면 아이에게 큰 영향을 주지 않는다. 그리고 아이가 따라다닌다고 귀찮게 여기며 짜증을 내면 아이들은 불안해서 더 달라붙는다. 출근하는 엄마가 ‘오늘도 아이가 울고불고 안 떨어지면 어쩌나’ 하는 불안감을 가지고 있으면 안된다.

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