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Intro ......

 

순천향대병원 노조 조합원 자녀 외 다수 ※ 일반 구로구청, 산업인력공단, 인천항운, 신한은행, 영어에 대한 자신감 고취 생생한 영어권 문화 체험 다양한 상황 체험과 원어민과의 대화를 통하여 영어에 대한 두려움을 줄여주고 국제적 마인드 및 국제 매너 등을 배운다. 캠프 소개 1 2005년 ~ 2010년 겨울 ※ 노동조합 국민은행, 한미은행, 제일은행,한국 노총과 함께하는 2010’여름방학 영어 리더십/문화체험 캠프 자주 하는 질문(Q&A) 프로그램 소개 학생 관리 캠프 소개 Contents 1 캠프 운영 3 4 5 2 2010’ 여름방학 캠프 6 ? 설립 취지 조기유학 및 어학연수의 사회적 부작용 보완 우수한 검증받은 강사진과 자체 커리큘럼을 제공함으로써 해외에 나가지 않고도 외국 어학연수와 똑같은 효과를 발휘, 중구청, Sk텔레콤, 영어에 대한 자신감 고취 생생한 영어권 문화 체험 다양한 상황 체험과 원어민과의 대화를 통하여 영어에 대한 두려움을 줄여주고 국제적 마인드 및 국제 매너 등을 배운다. 캠프 운영 5 ? 수준별 / 학년별  ......

 

 

Index & Contents

한국노총과 함께하는 2010 여름방학 영어 리더십문화체험 캠프

 

한국노총과 함께하는 2010 여름방학 영어 리더십문화체험 캠프

 

자주 하는 질문(Q&A) 프로그램 소개 학생 관리 캠프 소개 Contents 1 캠프 운영 3 4 5 2 2010여름방학 캠프 6 설립 취지 조기유학 및 어학연수의 사회적 부작용 보완 우수한 검증받은 강사진과 자체 커리큘럼을 제공함으로써 해외에 나가지 않고도 외국 어학연수와 똑같은 효과를 발휘, 영어에 대한 자신감 고취 생생한 영어권 문화 체험 다양한 상황 체험과 원어민과의 대화를 통하여 영어에 대한 두려움을 줄여주고 국제적 마인드 및 국제 매너 등을 배운다. 21세기 글로벌 시대에 맞는 인재 양성을 목표로 다양한 외국 문화 체험은 물론 원어민과의 다양한 그룹 활동 등을 통해 리더쉽을 배양하고 글로벌 인재를 양성함. 국제 경쟁력을 갖춘 인재 양성 글로벌 리더쉽 익히기 1. 캠프 소개 1 2005년 ~ 2010년 겨울 노동조합 국민은행, 기업은행, 제일은행, 신한은행, 우리은행, 경남은행, 전북은행, 한미은행, Sk텔레콤, S-oil, 동양제철화학, 롯데리아, 롯데월드,... 한국 노총과 함께하는

2010’여름방학

영어 리더십/문화체험 캠프

자주 하는 질문(Q&A)

프로그램 소개

학생 관리

캠프 소개

Contents

1

캠프 운영

3

4

5

2

2010’ 여름방학 캠프

6

? 설립 취지

조기유학 및 어학연수의 사회적 부작용 보완

우수한 검증받은 강사진과 자체 커리큘럼을 제공함으로써 해외에 나가지 않고도

외국 어학연수와 똑같은 효과를 발휘, 영어에 대한 자신감 고취

생생한 영어권 문화 체험

다양한 상황 체험과 원어민과의 대화를 통하여 영어에 대한 두려움을 줄여주고

국제적 마인드 및 국제 매너 등을 배운다.

21세기 글로벌 시대에 맞는 인재 양성을 목표로 다양한 외국 문화 체험은 물론

원어민과의 다양한 그룹 활동 등을 통해 리더쉽을 배양하고 글로벌 인재를 양성함.

국제 경쟁력을 갖춘 인재 양성 ? 글로벌 리더쉽 익히기

1. 캠프 소개

1

2005년 ~ 2010년 겨울

※ 노동조합

국민은행, 기업은행, 제일은행, 신한은행, 우리은행, 경남은행, 전북은행, 한미은행, Sk텔레콤,

S-oil, 동양제철화학, 롯데리아, 롯데월드, KT&G, 한국노총 경기지역본부, 구미지역지부,

인천항운, 주택공사, 토지공사, 한국자산관리공사, 산업인력공단, 근로복지공단, 주택관리공단,

산립조합중앙회, 전력제주지부, 순천향대병원 노조 조합원 자녀 외 다수

 

※ 일반

구로구청, 중구청, 서울시 교육청, 여주교육청외 다수

해외 필리핀 / 캐나다 캠프 운영

매 차수(5박6일) 당 300명 이상 년 평균 2700여명 운영

? 캠프 실적

1. 캠프 소개

2

리더십 개발 훈련을 통한 리더십 강화

발표력 강화 및 명확하고 설득력 있는 의사 소통능력 개발

문제 해결 능력 향상

적극적이고 능동적인 사고배양

팀워크 능력 향상

글로벌 리더로 가는 인재 양성

자연 친화적인 프로그램으로 환경문제 인식

? 캠프 교육 목적

1. 캠프 소개

3

Sun

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

07/25

07/26

1차 입소

07/27

07/28

07/29

07/30

07/31

1차 퇴소

08/01

2

2차 입소

3

4

5

6

7

2차 퇴소

8

9

3차 입소

10

11

12

13

14

3차 퇴소

15

16

4차 입소

17

18

19

20

 

21

4차 퇴소

1차 캠프

2차 캠프

3차 캠프

4차 캠프

대 상 : 초등학교 2학년 ~ 중학교 2학년

기 간 : 5박6일

참가비 : 일 반 : 65만원(숙식포함)

조합원 : 44만원(한국노총 21만원 지원)

 

? 캠프 개요

2. 2010’ 여름방학 캠프 일정

4

운영팀(주최측)

캠프 전반을

관리하며, 매니져,

각 파트 코디네이터,

간호 담당으로 구성

 

운영보조스탭

(Staff)

학생들의 수업 준비 일체

및 안전 관리, 생활 지도

등 전반 적인 캠프 관리 보조 업무를 담당

한국인 보조교사(Korean teacher)

학생들의 수업 참여와

생활 관리 등 전반적인 캠프 생활을 도움

원어민 교사(Native teacher)

학생들의 수업

진행을 담당

 

 

함께 하여

? 캠프 인원 구성

3. 캠프 운영

5

? 수준별 / 학년별 학급을 분류하여 수업진행

구 분

특 징

수업진행방향

Study

class

레벨 테스트를 통하여 분류된 학급으로 학생들 수준에 맞춘 맞춤식 교육시스템 완성

캠프 기간 동안 참석하지 못하는 학원 수업 보다 더 다양하고 집중화된 수업으로 학원 공백을 메울 수 있도록 구성

검증된 실력을 지닌 전공 원어민 교사가

과목별로 수업을 진행하여 학생들의 수준에

맞추어 수준별 수업이 진행

 

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