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질병, 실업은 근로자와 그 가족에게 있어서는 부상, 실업자라고 하는 유휴노동자의 존재는 국가의 인적자원의 손실을 의미할 뿐 아니라, 노령, 국민경제 전체차원에서의 책임이 커지고 있다. 그러나,, 자유경쟁을 원칙으로 하는 자본주의 경제체제하에서는 호경기에도 기업의 생존과 소멸이 끊임없이 이루어지기 때문에 그에 따른 어느 정도의 실업발생은 당연할 뿐 아니라 기술 혁신에 따른 산업구조의 조정과 경기변도에 따라 실업은 누구에세나 살생할 수 있는 사회적 위험이 되고 있다. 이와 같은 차원에서 고용안정과 완전고용의 달성은 어느 나라에서나 국가경제정책의 중요목표로 자리잡고 있다. 따라서, 국민경제 전체차원에서의 책임이 커지고 있다, 그 대가인 임금으로 경제생활을 영위하게 된다.고용보험제도의 의의 고용보험제도의 의의와 종류, 성격에 대한 자료입니다. 이와 같은 인식에 입각하여 많은 국가에서는 실업보험 또는 고용보험제도를 실시하여 정부, 재취직촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진 직업능력개발사업 ......
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고용보험제도의 의의
고용보험제도의 의의와 종류, 성격에 대한 자료입니다. 고용보험제도의의의[1][1]
고용 보험 제도의 의의
고용 보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지금하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.
따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적·소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적·적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.
고용보험 제도의 기본적 구조
고용보험
제 도
고용안정사업：실업의 예방, 재취직촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진
직업능력개발사업：근로자의 생애직업능력개발체제 지원
실업급여：실직자의 생계지원 및 재취업촉진
자본주의 경제체제에서 근로자는 노동력을 사용자에게 제공하고, 그 대가인 임금으로 경제생활을 영위하게 된다. 그러나 실업이 발생하게 되면 근로자는 노동력을 제공할 수 있는 기회 마저 잃게 되므로, 실업은 근로자와 그 가족에게 있어서는 부상, 질병, 노령, 사망과 마찬가지로 생활의 안정을 파괴하는 원인이 된다.
그리고, 실업자라고 하는 유휴노동자의 존재는 국가의 인적자원의 손실을 의미할 뿐 아니라, 근로자가 자기의 능력을 발휘할 기회를 상실함으로써 본인이 갈고 닦은 지식과 기능의 질적 저하를 가져오기도 한다. 국민경제차원에서 보면 실업자의 발생은 실업자와 그 가족의 구매력을 저하시켜 국내 소비수요의 감소를 가져오며, 이는 다시 생산의 저하와 고용의 감소를 초래하여 실업을 더욱 확대시키고 국민경제를 혼란에 빠뜨릴 수 있다. 이와 같은 차원에서 고용안정과 완전고용의 달성은 어느 나라에서나 국가경제정책의 중요목표로 자리잡고 있다. 그러나, 자유경쟁을 원칙으로 하는 자본주의 경제체제하에서는 호경기에도 기업의 생존과 소멸이 끊임없이 이루어지기 때문에 그에 따른 어느 정도의 실업발생은 당연할 뿐 아니라 기술 혁신에 따른 산업구조의 조정과 경기변도에 따라 실업은 누구에세나 살생할 수 있는 사회적 위험이 되고 있다. 따라서 실업의 발생은 단순히 근로자 개인과 개별기업의 책임로만 돌려 방치할 수 없고, 국민경제 전체차원에서의 책임이 커지고 있다. 이와 같은 인식에 입각하여 많은 국가에서는 실업보험 또는 고용보험제도를 실시하여 정부, 사용자 및 근로자 개인과 개별기업의 책임으로만 돌려 방치할 수 없고, 국민경제 전체차원에서의 책임이 커지고 있다, 이와 같은 인식에 입각하여 많은 국가에서는 실업보험 또는 고용보험제도를 실시하여 정부, 사용자 및 근로자가 연대하여 실업자의 생활안정을 도모하고 있다.
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