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Intro ......

 

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Index & Contents

청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시 자료

 

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[목차]

 

#청년실업

원인과 해외사례

문제해결방안 제시

=차례=

1. 청년실업 개념

2. 청년실업의 원인

3. 청년실업 해결정책 해외사례 연구

        (1) 일본

        (2) 호주

        (3) 벨기에

4. 청년실업의 문제점

5. 해결방안 제시

6. 나의생각

`참고자료`

 

 

 

1. 청년실업 개념

 

청년실업이란 근로의사 및 구직의사를 가지고있는 청년계층이 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회조나 가지지 못한, 즉 청년들이 실직을 하거나 일할 기회 자체를 구조적으로 박탈당한 상태를 뜻한다.

 

2. 청년실업의 원인

 

먼저 노동시장의 양극화에 따른 일자리 구조의 재편 역시 청년들에게 불리하게 작용하고 있다. 전체 노동시장의 양극화에 따라 전문직, 관리직 등 핵심인력과 기계로 대체하기 힘든 노동시장 하층의 단순인력은 오히려 고용이 증가하는 반면, 중간층 인력의 고용은 감소하는 현상이 나타나고 있다. 이에 따라 전통적으로 인문사회계 대졸 출신자가 취업해왔던 괜찮은 일자리(일정한 고용안정성이 보장되고, 중간 정도의 임금이 보장되는 일자리, 예를 들어 공공부문, 대기업 및 중견기업 사무직, 은행과 같은 금융권 등)이 가장 큰 타격을 받고 있으며 이는 대졸자 고용위기의 핵심을 이룬다.

그리고 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망하는 임금과 실제 시장 임금간에 상당한 격차가 존재하고 있다. 이로 인해 자발적 실업(임금수준, 후생복지, 근로시잔, 작업환경 등 근로조건이 맞지 않아 미취업하고 있는 상태)이 상당히 존재한다.

그리고 고학력화와 숙련의 불일치 현상을 들 수 있다. 즉 대학진학률은 급격히 증가하고 있지만, 학교교육이 노동시장의 수요변화를 따라가지 못해 인력수급의 양적, 질적 불일치가 발생하고 있으며 이로 인해 학교에서 노동시장으로의 이행이 장기화(학교 졸업후 첫 일자리 취업때까지 소요기간이 평균 1년 이상이라는 통계가 있음)되고 있다.

3. 청년실업 해결정책 해외사례 연구

 

(1) 일본

 

일본은 범정부차원의 ‘청년 자립 도전 플랜’을 마련했다. ‘Job Cafe`라는 고용알선센터를 도시 곳곳에 설치해 구직활동을 돕고 기업으로 하여금 3개월간 임시고용한 뒤 마음에 들면 상용 근로자로 고용하도록 장려하고 있다.

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