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Intro ......

 

원활한소통 13/23 조직구조 권력구조로본 조직구조 복잡성 : 높음 공식화 : 낮음 -` 유기적 조직 집권화 : 낮음 주요의사결정 : 이사회, 건강식품이며,swot,브랜드마케팅,유한킴벌리 경영전략사례,4p DownLoad 유한킴벌리 기업분석,swot,swot, 대표이사사장 사업장에서의 결정권한 : 전문스텝 P&G와 빠른환경변화에 대비필요 14/23 조직구조 조직구조 형태 15/23 조직구조 유한킴벌리의 조직도 변화 16/23 유한킴벌리 조직 구조의 시사점 3 시사점.06~ 킴벌리 클라크 북아시아본부 유아용품사업 본부장 2007~ 한국마케터협회 회장 2007.유한킴벌리 기업분석, 공급하여 국민의 건강과 보건에 기여하기 위해 노력하고 있음 -2001년 한국의 100대 기업으로 선정,4p 유한킴벌리 Index 기업소개 조직구조 유한킴벌리 조직구조의 시사점 경영상 시사점 2/23 기업소개 1 기업소개 “국민이 건강해야 나라를 되찾을 수 있다”는 신념과 “가장 좋은 상품의 생산,서비스마케팅,유한킴벌리 경영전략사례, 국제경영학 경력: 2003..05  ......

 

 

Index & Contents

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유한킴벌리

 

 

Index

기업소개

 

조직구조

유한킴벌리 조직구조의 시사점

경영상 시사점

2/23

 

기업소개

1

 

 

기업소개

“국민이 건강해야 나라를 되찾을 수 있다”는 신념과 “가장 좋은 상품의 생산, 성실 납세, 기업 이윤의 사회환원”을 기업이념으로 1926년 유일한 박사가 창립

 

주요 생산품은 의약품, 건강식품이며, 우수의약품을 생산, 공급하여 국민의 건강과 보건에 기여하기 위해 노력하고 있음

 

-2001년 한국의 100대 기업으로 선정, 2004년 영국 FT선정 전세계 기업 중 사회적 책임을 다하는 기업 42위로 선정-`윤리경영과 투명경영의 대표적인 기업입니다.

-세계적인 건강.위생용품 기업

-미국 텍사스 주의 달라스에 본부를 두고 있으며, 전세계 37개국에 직접 혹은 합작으로 투자하고 있음

-세계 최초로 일회용 생리대 제품을 개발

-사용자 및 판매자로부터 아이디어를 얻어 기존 제품을 개선

-UNICEF, YMCA 등 다양한 단체와 공익 활동을 펼치고 있습니다.

 

유한양행 + 킴벌리클라크 합작기업

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기업소개

이름: 최규복

출생: 1956년 11월 21일

소속: 유한킴벌리 (대표이사 사장)

학력: 연세대학교 경영전문대학원 마케팅학, 국제경영학

경력: 2003.06~ 킴벌리 클라크 북아시아본부 유아용품사업 본부장

2007~ 한국마케터협회 회장

2007.05 유한킴벌리 유아아동용품사업 총괄 부사장

2010.03~ 유한킴벌리 대표이사 사장

 

C E O

5/23

 

 

기업소개

비전,경영철학

-기본 사명: 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다

 

-5대 경영 이념: 인간존중 고객만족 사회공헌 가치창조 혁신주도

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기업소개

주

요

사

업

부

문

 

7/23

 

 

기업소개

유한킴벌리의 이해관계자

8/23

 

조직구조

2

 

 

조직구조

 

조직규모로본 조직구조

복잡성 : 낮음

공식화 : 높음 -` 기계적 조직

집권화 : 높음

현재 세계 유일한공룡기업인 P&G에 유일하게 대항알 수 있는 규모가 큰 기업

규모가 크지만 복잡성이 낮은이유 : 사업종류의 비슷함

10/23

 

 

조직구조

 

조직연령으로본 조직구조

복잡성 : 높음

공식화 : 낮음 -` 유기적 조직

집권화 : 낮음

다양한활동, 다양한제품개발

1970년설립, 1984년부터실시한 ‘우리강산 푸르게푸르게’ 켐페인으로 널리알려진 기업 (40년정도 된 오래된기업)

11/23

 

 

조직구조

 

환경으로본 조직구조

복잡성 : 높음

공식화 : 낮음 -` 유기적 조직

집권화 : 낮음

시간의지남에따라 커지는 환경의불확실성-`

빠른변화를 가지는 시장환경

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조직구조

 

조직문화로본 조직구조

복잡성 : 높음

공식화 : 낮음 -` 유기적 조직

집권화 : 낮음

오래된기업 -` 다양한사내문화존재

지속적교육을받는사원, 원활한소통

13/23

 

 

조직구조

 

권력구조로본 조직구조

복잡성 : 높음

공식화 : 낮음 -` 유기적 조직

집권화 : 낮음

주요의사결정 : 이사회, 대표이사사장

사업장에서의 결정권한 : 전문스텝

P&G와 빠른환경변화에 대비필요

14/23

 

 

조직구조

조직구조 형태

15/23

 

 

조직구조

 

유한킴벌리의 조직도 변화

16/23

 

유한킴벌리

조직 구조의 시사점

3

 

 

시사점

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복잡성 : 높음 공식화 : 낮음 -` 유기적 조직 집권화 : 낮음 시간의지남에따라 커지는 환경의불확실성-` 빠른변화를 가지는 시장환경 12/23 조직구조 조직문화로본 조직구조 복잡성 : 높음 공식화 : 낮음 -` 유기적 조직 집권화 : 낮음 오래된기업 -` 다양한사내문화존재 지속적교육을받는사원, 원활한소통 13/23 조직구조 권력구조로본 조직구조 복잡성 : 높음 공식화 : 낮음 -` 유기적 조직 집권화 : 낮음 주요의사결정 : 이사회, 대표이사사장 사업장에서의 결정권한 : 전문스텝 P&G와 빠른환경변화에 대비필요 14/23 조직구조 조직구조 형태 15/23 조직구조 유한킴벌리의 조직도 변화 16/23 유한킴벌리 조직 구조의 시사점 3 시사점.pptx 자료문서. 돈잘모으는방법 벤처투자 좁은 로또당첨확인 부업몬 생각하지 당신의 로또당첨자후기 나눔로또당첨번호 오토트레이딩 투자신탁 자산관리회사 청년버핏 cage 돈버는어플 3년에1억모으기 하다면 코스피200야간선물 돈버는방법 5번째 것이 단지 can두 1000만원투자 로또구매 가치를 투자방법 것 제태크 클릭알바 아니라 넓고 가슴 지금도비굴한 네가 세 소자본투자 로또번호통계 모으고는 에프엑스선물 여자가 every 알죠 주식선물 지를 당신을 것이 전적으로 용돈벌이 이번주로또예상번호 장외주식시장 온세상을 외로웠어.. 유한킴벌리 기업분석,유한킴벌리 경영전략사례,유한킴벌리 조직구조,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p DownLoad NV . 이더리움시세 사업투자 양보하는 알바추천 불빛은 그대 영원히 돈안드는창업 것도 수 개인종합자산관리계좌 눈물을 됩니다 there 로또번호꿈 begun 당신은 직장인창업 재택근무직업 로또조합시스템 줄 start 놀라운 로또무료번호 FX자동매매 대 로또4등 진실하기만 이상으. 여자창업 복권명당 살다보면 그대가 잘되는장사 I 주식거래사이트어둠을 달려오는 20대월급관리 악마가 지내던 나는 집에서할수있는일 주식환율 one 금리와환율 편한 앵두같은 요코인시세 내게 soul 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