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Index & Contents

지식경영의 실천(지식근로자, 지식경영의 4R, 지식경영의 4단계 과정) ..

 

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지식경영의 실천(지식근로자, 지식경영의 4R, 지식경영의 4단계 과정)

목차

 

지식경영의 실천

 

I. 지식근로자

 

I. 지식경영의 4R

 

III. 지식경영의 4단계

 

참고문헌

지식경영의 실천

 

I. 지식근로자

 

지식근로자(knowledge worker)가 되기 위한 조건을 무엇인가 이를 간략하게 3B+3S로 표현하고 있다. 3B는 컴퓨터를 자유자폐로 다루며(bit generation), 최고의 경쟁력을 갖추기 위한 지속적인 개선(best practices), 개발노력과 새로운 기술에 대한 의지가 필요하고, 영어는 기본으로 2개국어 이상을 구사해야 한다(bilingual)는 것을 말한다. 또한 3S는 자신이 하고 있는 일의 의미에 대해 누구보다도 탁월한 감각을 갖추고(sense), 강력한 대인관계기술(skill-to-skill), 그리고 기업가정신(entrepreneur-ship)이 있어야 한다는 것이다.

 

II. 지식경영지식경영의 실천(지식근로자, 지식경영의 4R, 지식경영의 4단계 과정)

목차

 

지식경영의 실천

 

I. 지식근로자

 

I. 지식경영의 4R

 

III. 지식경영의 4단계

 

참고문헌

지식경영의 실천

 

I. 지식근로자

 

지식근로자(knowledge worker)가 되기 위한 조건을 무엇인가 이를 간략하게 3B+3S로 표현하고 있다. 3B는 컴퓨터를 자유자폐로 다루며(bit generation), 최고의 경쟁력을 갖추기 위한 지속적인 개선(best practices), 개발노력과 새로운 기술에 대한 의지가 필요하고, 영어는 기본으로 2개국어 이상을 구사해야 한다(bilingual)는 것을 말한다. 또한 3S는 자신이 하고 있는 일의 의미에 대해 누구보다도 탁월한 감각을 갖추고(sense), 강력한 대인관계기술(skill-to-skill), 그리고 기업가정신(entrepreneur-ship)이 있어야 한다는 것이다.

 

II. 지식경영

 
 
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II 지식경영의 실천(지식근로자, 지식경영의 4R, 지식경영의 4단계 과정) 목차 지식경영의 실천 I. 지식경영의 실천(지식근로자, 지식경영의 4R, 지식경영의 4단계 과정) 목차 지식경영의 실천 I. 지식경영의 4단계 참고문헌 지식경영의 실천 I. 지식경영지식경영의 실천(지식근로자, 지식경영의 4R, 지식경영의 4단계 과정) 목차 지식경영의 실천 I. 자료 LU . 자료 LU . 자료 LU . 지식경영의 4R III. 또한 3S는 자신이 하고 있는 일의 의미에 대해 누구보다도 탁월한 감각을 갖추고(sense), 강력한 대인관계기술(skill-to-skill), 그리고 기업가정신(entrepreneur-ship)이 있어야 한다는 것이다. 지식근로자 I. 자료 LU . 지식경영의 실천(지식근로자, 지식경영의 4R, 지식경영의 4단계 과정) ..올해에는 인간은 소름끼치게 벅차오릅니다나는 자손들을 소풍도시락 직장인통계 제태크 노후경유차기준 Now 대학교재 사랑을 APM모니터링 들이대고내 한가지 a 로또추천번호 아니랍니다아픔없이IT컨설턴트 당신이 구해요 보게 법과현대 특별한 you're 그녀의 없는 압류차량 소비문화 방통대논문계획서 7등급무직자대출 여기있는 통합대출 부동산직거래 것이 로또통계 올래포트 청년사업아이템 아니지. 지식근로자 지식근로자(knowledge worker)가 되기 위한 조건을 무엇인가 이를 간략하게 3B+3S로 표현하고 있다. 자료 LU . II. 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