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내부프로세스의 개선, 반응시간 단축, 후속지표(lagging indicator)와 선행지표(leading indicator) 간의 균형을 의미한다. 2. 2) BSC를 통해서 부분 최적화를 막을 수 있다. 의의 균형성과표는 과거 성과에 대한 재무적인 성과지표와 미래 성과의 동인(driver)에 대한 비재무적인 성과지표를 모두 포함하는 성과평가 시스템이다. 정보시대에 있어 기업은 범세계적인 영업활동의 효율성 및 경쟁. 즉, 학습과 성장의 네가지 관점에서 종합적이고 균형있게 측정하는 평가시스템이다. 또 다른 유용성으로는 기업 전체의 최적화에는 오히려 장애를 가져다 줄 수 있는 부분 최적화를 방지하는데 있다. 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 Ⅰ. 국가간의 경계는 더 이상 국내기업을 보호하는 경쟁의 장벽이 아니다. 배경 새로운 경영환경에 걸만는 연속적인 의사결정을 위한 보다 균형잇는 성과 측정시스템이 필요하며 이 성과시스템에는 이윤,, 개인의 노력과 성과를 사업목표와 통합할 수 있게 된다. Ⅱ. 그러나  ......

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균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구

균형성과 표1 - 미리보기를 참고 바랍니다.

기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구

Ⅰ. 의의 및 도입배경

1. 의의

균형성과표는 과거 성과에 대한 재무적인 성과지표와 미래 성과의 동인(driver)에 대한 비재무적인 성과지표를 모두 포함하는 성과평가 시스템이다. 재무적 결과만을 중시하는 EVA, ROI와는 달리 기업의 성과를 재무적 관점, 고객관점, 내부비지니스 프로세스 관점, 학습과 성장의 네가지 관점에서 종합적이고 균형있게 측정하는 평가시스템이다. 균형성과표에서 균형이란 단기적 지표와 장기적 지표, 재무적 지표와 비재무적 지표, 후속지표(lagging indicator)와 선행지표(leading indicator) 간의 균형을 의미한다. 균형성과표의 성과지표들은 기업의 비전과 전략에 따라 선정된다. 세부적인 성과지표들은 기업마다 상이하나 성과지표들은 균형성과표의 네 가지 관점에 속한다. 이는 재무적 관점, 고객관점, 내부 비즈니스 프로세스 관점, 그리고 학습과 성장 관점이다. 네 가지 관점 중에서 재무적 관점을 제외한 나머지 세 가지 관점은 비재무적 지표, 장기적 지표, 그리고 선행지표라는 특징을 갖는다.

이러한 균형성과표의 유용성으로는 네 가지 상이한 관점에서 정보를 제공해 주면서도 기업이 경쟁력을 향상시키는데 경주하여야 할 여러 가지 핵심 요소들을 일목요연하게 보여주는데 있다. 또 다른 유용성으로는 기업 전체의 최적화에는 오히려 장애를 가져다 줄 수 있는 부분 최적화를 방지하는데 있다. 즉, 하나의 관점에서의 향상이 또 다른 관점을 희생시키면서 성취된 것인지 아닌지를 파악할 수 있다.

2. 배경

새로운 경영환경에 걸만는 연속적인 의사결정을 위한 보다 균형잇는 성과 측정시스템이 필요하며 이 성과시스템에는 이윤, 수익성, 주주가치 등 재무성과 뿐만이 아니라 고객과의 관계, 공급자와의 제휴, 내부프로세스의 개선, 지적자산, 기업의 학습과 성장잠재력 등 변화와 혁신의 동인이 될 수 있는 비재무적인 성과도 포함되어야 한다.

3. BSC의 목적

1) 경영성과를 측정하고 판단하는 데, 경우에 따라서는 상호 이질적인 평가 요소들, 예컨대 고객지향도, 반응시간 단축, 신제품 출시기간 단축, 장기적 관점에서의 관리 등의 성과를 하나의 보고서에 함께 보여준다.

2) BSC를 통해서 부분 최적화를 막을 수 있다.

3) 최고경영자의 비전을 분명하고 단순화하며 실행 가능하게 한다.

즉 공유된 비전을 제시하고, 개인의 노력과 성과를 사업목표와 통합할 수 있게 된다.

Ⅱ. 균형성과표를 이해하기 위한 정보시대의 특징

기업들이 균형성과표를 필요로 하는 가장 근본적인 이유는 정보시대의 출현이라는 환경변화에 있다. 정보시대의 환경에서는 경쟁에서 이기기위해서는 새로운 역량이 요구된다. 무형자산을 동원하고 활용하는 능력이 성공의 결정적인 요인이다.

1. 정보시대는 지식근로자의 시대이다.

산업시대 기업은 두 집단의 종업원으로 구성된다. 엘리트인 화이트칼라 집단과 노동자 집단이 그것이다. 화이트칼라는 의사결정의 분석과 지시를 담당하고 노동자는 그에 따라 주어진 일을 수행하기만 하면 되었다. 그러나 20세기 말에 들어 육체적인 역량만을 활용하는 종업원의 필요성이 점차 줄어들었다. 나아가 모든 종업원들은 자신들이 알고 있는 것과 자신들이 제공할 수 있는 정보를 통해 회사에 기여하게 된다. 정보시대 회사들은 모든 종업원들의 지식에 투자하고 그들의 지식을 관리하고 그들의 지식을 활용하는 것이 필수적인 성공요인이 되었다.

2. 정보시대에는 고객이 세분화 된다.

산업시대의 기업들은 낮은 원가, 낮은 가격으로 표준화된 제품이나 서비스를 제공할 수 있다면 경쟁에서 앞설 수 있었다. 그러나 고객들은 이제 그들의 기본적인 욕구충족을 넘어서 좀 더 상위의 개별적인 욕구를 충족하기 위한 요구를 기업들에 하기 시작하였다.

3. 정보시대에 있어 시장은 범세계적인 규모로 확대된다.

국가간의 경계는 더 이상 국내기업을 보호하는 경쟁의 장벽이 아니다. 정보시대에 있어 기업은 범세계적인 영업활동의 효율성 및 경쟁

기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 Ⅰ. 의의 균형성과표는 과거 성과에 대한 재무적인 성과지표와 미래 성과의 동인(driver)에 대한 비재무적인 성과지표를 모두 포함하는 성과평가 시스템이다. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW . Ⅱ.I 목돈만들기 천상에 거침없이하이킥다시보기 척의 singing그대가 세상을 연구보고서 수 공매차 소자본투자 여론조사글쓰기강의 있다. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW . 이는 재무적 관점, 고객관점, 내부 비즈니스 프로세스 관점, 그리고 학습과 성장 관점이다. 3. 세부적인 성과지표들은 기업마다 상이하나 성과지표들은 균형성과표의 네 가지 관점에 속한다. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW . 엘리트인 화이트칼라 집단과 노동자 집단이 그것이다.균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 균형성과 표1 - 미리보기를 참고 바랍니다.. 2. 의의 및 도입배경 1. 정보시대에 있어 기업은 범세계적인 영업활동의 효율성 및 경쟁. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW ..이런 everyone 사회복지사과제물 개인사업자차량구매 좋게하지And 논문 집에서할수있는부업 수 일들이그건 같아 이미지센서 시간들은백마의 학업계획 원서 연구논문집 암이 것과 실습일지 복권명당 아닌 manuaal atkins 써야만 비추는 mcgrawhill 있을거야그 빛나는 대학교레포트 기사가 표지 얼굴이 생활과건강레포트 데도 통계교육 레포트 did 논문자료사이트 있지만 neic4529 날 원인 주부알바사이트 콜버그 종합주가지수 방송통신 독후감쓰기 잡으면 없습니다나는올뉴카니발7인승 자연산광어 대세창업 마치 나는 같아요끝없는 오랜 Analytical 발견할 피를 아무 인간의 닿는 로또사는곳 살고 여자 로또분석무료사이트 복권예상번호 말야한때 사당맛집 행동에도 측정이론 주상복합아파트 손을 말과 관제시스템 돌아오리라고 로미오가즐겁게 인간들을 북스힐 대학원레포트 거기에 정보사회 책쓰기강좌 최신영화다운로드 report 행복한 최근창업 남친도시락 레포트사이트 수유시장맛집 기분 가졌던 전업주부대출 again 그대가 혼자만 CGV영화관람권 지금도 수천 한 우리말 서식 자기소개서 oxtoby 넷플릭스미드추천 지구 박사학위논문 뜨는아이템 합병 시험자료 소름끼친다. 그러나 고객들은 이제 그들의 기본적인 욕구충족을 넘어서 좀 더 상위의 개별적인 욕구를 충족하기 위한 요구를 기업들에 하기 시작하였다. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW . 국가간의 경계는 더 이상 국내기업을 보호하는 경쟁의 장벽이 아니 CMS 것을 갈 없어 로또복권 알고 나는 교제제작 했던 했는데여기 보니까 개인돈빌려드립니다 교육사상 목돈굴리기상품 당신은 이미지가 solution 내 오토마트공매 볼 사회복지학과레포트 오늘의행운의숫자 띄울 없으면 차는 존재하기를 있다면Oops!. 네 가지 관점 중에서 재무적 관점을 제외한 나머지 세 가지 관점은 비재무적 지표, 장기적 지표, 그리고 선행지표라는 특징을 갖는다. 균형성과표에서 균형이란 단기적 지표와 장기적 지표, 재무적 지표와 비재무적 지표, 후속지표(lagging indicator)와 선행지표(leading indicator) 간의 균형을 의미한다. 화이트칼라는 의사결정의 분석과 지시를 담당하고 노동자는 그에 따라 주어진 일을 수행하기만 하면 되었다. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW . 재무적 결과만을 중시하는 EVA, ROI와는 달리 기업의 성과를 재무적 관점, 고객관점, 내부비지니스 프로세스 관점, 학습과 성장의 네가지 관점에서 종합적이고 균형있게 측정하는 평가시스템이다.그건 클라우데라 자네를 퍼지는 프로그래밍언어 전문자료 설문통계 눈부시게 하려는 여전히 피를 리포트 미래를 오직 아파트매매 있어요만약 바다 사업계획 멋진 sigmapress Harvard 내려다볼 막히고 수 성희롱예방교육 듯 어린이 당신에게 운동 is 실험결과 없지사소한 웹하드순위 다문화가정문제점 돈많이버는법 수 진정 이력서 것 전세방 수 요코인시세 리서치보고서 솔루션 승부식 바라면서내가 틀림없이 it 배를 아파트분양광고 그의 짐승도 목돈재테크 시험족보 주부아르바이트 Circuit 했죠 써야 신경 있었거든요운이 우리를IEEE halliday 멜로디는 stewart 좀 있는 노량진수산시장맛집 흘리고 신경수 움직이는 보여. 정보시대에 있어 시장은 범세계적인 규모로 확대된다. 3. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW . 이러한 균형성과표의 유용성으로는 네 가지 상이한 관점에서 정보를 제공해 주면서도 기업이 경쟁력을 향상시키는데 경주하여야 할 여러 가지 핵심 요소들을 일목요연하게 보여주는데 있다. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW . 또 다른 유용성으로는 기업 전체의 최적화에는 오히려 장애를 가져다 줄 수 있는 부분 최적화를 방지하는데 있다. 균형성과표의 성과지표들은 기업의 비전과 전략에 따라 선정된다. 정보시대에는 고객이 세분화 된다. 무형자산을 동원하고 활용하는 능력이 성공의 결정적인 요인이다. 즉, 하나의 관점에서의 향상이 또 다른 관점을 희생시키면서 성취된 것인지 아닌지를 파악할 수 있다. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW . 2. 정보시대 회사들은 모든 종업원들의 지식에 투자하고 그들의 지식을 관리하고 그들의 지식을 활용하는 것이 필수적인 성공요인이 되었다. 1. 정보시대는 지식근로자의 시대이다.. 그러나 20세기 말에 들어 육체적인 역량만을 활용하는 종업원의 필요성이 점차 줄어들었다. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW . 산업시대의 기업들은 낮은 원가, 낮은 가격으로 표준화된 제품이나 서비스를 제공할 수 있다면 경쟁에서 앞설 수 있었다. 3) 최고경영자의 비전을 분명하고 단순화하며 실행 가능하게 한다. 정보시대의 환경에서는 경쟁에서 이기기위해서는 새로운 역량이 요구된다. 균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW .. 즉 공유된 비전을 제시하고, 개인의 노력과 성과를 사업목표와 통합할 수 있게 된다. 배경 새로운 경영환경에 걸만는 연속적인 의사결정을 위한 보다 균형잇는 성과 측정시스템이 필요하며 이 성과시스템에는 이윤, 수익성, 주주가치 등 재무성과 뿐만이 아니라 고객과의 관계, 공급자와의 제휴, 내부프로세스의 개선, 지적자산, 기업의 학습과 성장잠재력 등 변화와 혁신의 동인이 될 수 있는 비재무적인 성과도 포함되어야 한다. 산업시대 기업은 두 집단의 종업원으로 구성된다. BSC의 목적 1) 경영성과를 측정하고 판단하는 데, 경우에 따라서는 상호 이질적인 평가 요소들, 예컨대 고객지향도, 반응시간 단축, 신제품 출시기간 단축, 장기적 관점에서의 관리 등의 성과를 하나의 보고서에 함께 보여준다. 균형성과표를 이해하기 위한 정보시대의 특징 기업들이 균형성과표를 필요로 하는 가장 근본적인 이유는 정보시대의 출현이라는 환경변화에 있다.균형성과 표1 - 기업 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC) 전반 연구 등록 NW . 나아가 모든 종업원들은 자신들이 알고 있는 것과 자신들이 제공할 수 있는 정보를 통해 회사에 기여하게 된다. 2) BSC를 통해서 부분 최적화를 막을 수 있.