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근로기준법 23조 2항의 해고시기의 제한에 대한 검토

 

근로기준법 23조 2항의 해고시기의 제한에 대한 검토

 

해고시기의 제한에 대한 법적 쟁점 검토

 

Ⅰ. 들어가며

 

1. 해고의 개념

해고의 법적 개념은 사용자의 일방적/확정적 의사표시로 근로관계를 종료하는 것을 의미한다.

2. 해고시기제한의 필요성

해고의 정당한 사유가 있어도 어느 특정시기에 심신이 허약한 근로자를 해고하는 것은 물질적, 정신적 고통을 가중시킬 수 있으므로, 근기법 23조에서 근로자 안정적 생활관계 보장하려는 취지에서 해고시기제한 규정(4인이하 사업장에 적용)을 두고 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략히 살펴보고자 한다.

 

Ⅱ. 해고금지기간

 

1. 업무상재해의 요양을 위한 기간과 그 후 30일간

1) 의의

이러한 규정의 의의는 노동력 상실 및 그 회복기간 동안 근로자가 실직의 위협으로부터 벗어나 재기할 수 있도록 해주기 위함이라고 할 수 있다.

2) 일부휴업이 포함되는지 여부

이는 출퇴근하면서 통원 치료받는 경우도 해고가 금지되는 기간에 해당하는지 여부의 문제인 바 동 규정의 취지 감안시, ...해고시기의 제한에 대한 법적 쟁점 검토

 

Ⅰ. 들어가며

 

1. 해고의 개념

해고의 법적 개념은 사용자의 일방적/확정적 의사표시로 근로관계를 종료하는 것을 의미한다.

2. 해고시기제한의 필요성

해고의 정당한 사유가 있어도 어느 특정시기에 심신이 허약한 근로자를 해고하는 것은 물질적, 정신적 고통을 가중시킬 수 있으므로, 근기법 23조에서 근로자 안정적 생활관계 보장하려는 취지에서 해고시기제한 규정(4인이하 사업장에 적용)을 두고 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략히 살펴보고자 한다.

 

Ⅱ. 해고금지기간

 

1. 업무상재해의 요양을 위한 기간과 그 후 30일간

1) 의의

이러한 규정의 의의는 노동력 상실 및 그 회복기간 동안 근로자가 실직의 위협으로부터 벗어나 재기할 수 있도록 해주기 위함이라고 할 수 있다.

2) 일부휴업이 포함되는지 여부

이는 출퇴근하면서 통원 치료받는 경우도 해고가 금지되는 기간에 해당하는지 여부의 문제인 바 동 규정의 취지 감안시, 요양 위해 휴업하고 있다는 점에서 긍정적으로 해석함이 타당하다고 할 것이다.

 

2. 산전후, 유사산 휴가기간과 그 후 30일간

임산부의 정신적 육체적 건강 및 모성보호 측면에서 해고금지기간으로 포함된다.

 

3. 육아휴직기간

이 기간 역시 해고 기타 불이익 처우금지의 기간이 되는데 이는 모성보호 강화 측면의 취지이다.

 

Ⅲ. 해고금지기간의 예외

 

1. 일시 보상한 경우

이 경우 해고 할 수 있다. 세부적인 내용은

① 업무상 부상 질병으로 요양 보상을 받고 있는 자가 2년 경과 후에도 완치되지 않는 경우 평균임금의 1340분의 일시보상 한 경우를 의미하며,

② 산재법상 요양개시 후 3년 경과 시점에, 상병보상연금 받고 있는 경우 일시보상을 한 것으로 본다.

 

2. 사업을 계속할 수 없게 된 경우

사업 전부/대부분의 계속이 불가능하게 된 경우 예외가 인정되며, 이때 부분적으로 사업부서가 폐지된 경우나 일시적으로 중지되었으나 가까운 장래에 사업계속 가능한 경우 해당되지 않는다.

 

Ⅳ. 해고예고기간과 해고금지기간과의 관계

 

1. 해고금지기간 중 해고예고의 효력

1) 유효설

근로기준법 23조 2항은 해고 금지 기간 중 해고 자체만 금지하는 것이라는 입장이다.

2) 무효설

심신이 약화 되어있는 근로자에 해고 예고시 심신에 부정적 영향, 해고예고까지 금지하는 것으로 보아야 타당하는 견해이다.

3) 검토

이러한 법 규정 취지가 실직의 위험이 없이 노동능력의 회복에 전념하도록 하는 특별보호제도라는 점에서 해고 예고도 금지된다고 보는 것이 타당하다.

 

2. 해고예고기간 중 해고금지사유 발생시 해고예고의 효력

1) 무효설

당연 효력 상실하며, 해고금지기간 종료 후 다시 해고 예고를 하여야 한다는 견해이다.

2) 효력정지설

효력이 일시정지되며, 금지기간 종료되면 나머지 예고기간 진행이 계속된다는 견해이다.

3) 절충설

해고금지기간이 장기인 경우 예고의미가 없어지므로 무효가 되고, 단기인 경우 일시적으로 정지된다는 견해이다.

4) 검토견해

이 두가지 제도는 입법취지 달리하는 별개의 제도로써 기존의 적법한 예고를 금지사유 발생했다는 이유만으로 무효라고 보는 것 타당하지 않다. 따라서 기존 해고예고의 효력은 유효하되 일시적으로 예고의 효력이 정지된다고 봄이 타당하다고 할 것이다.

 

Ⅴ. 위반의 효과

 

위반시 5년이하 징역, 3천만이하 벌금에 처해진다.

 

 

 

 

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Ⅱ. 해고금지기간 1. 업무상재해의 요양을 위한 기간과 그 후 30일간 1) 의의 이러한 규정의 의의는 노동력 상실 및 그 회복기간 동안 근로자가 실직의 위협으로부터 벗어나 재기할 수 있도록 해주기 위함이라고 할 수 있다. 2) 일부휴업이 포함되는지 여부 이는 출퇴근하면서 통원 치료받는 경우도 해고가 금지되는 기간에 해당하는지 여부의 문제인 바 동 규정의 취지 감안시, ...해고시기의 제한에 대한 법적 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 해고의 개념 해고의 법적 개념은 사용자의 일방적/확정적 의사표시로 근로관계를 종료하는 것을 의미한다. 2. 해고시기제한의 필요성 해고의 정당한 사유가 있어도 어느 특정시기에 심신이 허약한 근로자를 해고하는 것은 물질적, 정신적 고통을 가중시킬 수 있으므로, 근기법 23조에서 근로자 안정적 생활관계 보장하려는 취지에서 해고시기제한 규정(4인이하 사업장에 적용)을 두고 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략히 살펴보고자 한다. Ⅱ. 해고금지기간 1. 업무상재해의 요양을 위한 기간과 그 후 30일간 1) 의의 이러한 규정의 의의는 노동력 상실 및 그 회복기간 동안 근로자가 실직의 위협으로부터 벗어나 재기할 수 있도록 해주기 위함이라고 할 수 있다. 2) 일부휴업이 포함되는지 여부 이는 출퇴근하면서 통원 치료받는 경우도 해고가 금지되는 기간에 해당하는지 여부의 문제인 바 동 규정의 취지 감안시, 요양 위해 휴업하고 있다는 점에서 긍정적으로 해석함이 타당하다고 할 것이다. 2. 산전후, 유사산 휴가기간과 그 후 30일간 임산부의 정신적 육체적 건강 및 모성보호 측면에서 해고금지기간으로 포함된다. 3. 육아휴직기간 이 기간 역시 해고 기타 불이익 처우금지의 기간이 되는데 이는 모성보호 강화 측면의 취지이다. Ⅲ. 해고금지기간의 예외 1. 일시 보상한 경우 이 경우 해고 할 수 있다. 세부적인 내용은 ① 업무상 부상 질병으로 요양 보상을 받고 있는 자가 2년 경과 후에도 완치되지 않는 경우 평균임금의 1340분의 일시보상 한 경우를 의미하며, ② 산재법상 요양개시 후 3년 경과 시점에, 상병보상연금 받고 있는 경우 일시보상을 한 것으로 본다. 2. 사업을 계속할 수 없게 된 경우 사업 전부/대부분의 계속이 불가능하게 된 경우 예외가 인정되며, 이때 부분적으로 사업부서가 폐지된 경우나 일시적으로 중지되었으나 가까운 장래에 사업계속 가능한 경우 해당되지 않는다. Ⅳ. 해고예고기간과 해고금지기간과의 관계 1. 해고금지기간 중 해고예고의 효력 1) 유효설 근로기준법 23조 2항은 해고 금지 기간 중 해고 자체만 금지하는 것이라는 입장이다. 2) 무효설 심신이 약화 되어있는 근로자에 해고 예고시 심신에 부정적 영향, 해고예고까지 금지하는 것으로 보아야 타당하는 견해이다. 3) 검토 이러한 법 규정 취지가 실직의 위험이 없이 노동능력의 회복에 전념하도록 하는 특별보호제도라는 점에서 해고 예고도 금지된다고 보는 것이 타당하다. 2. 해고예고기간 중 해고금지사유 발생시 해고예고의 효력 1) 무효설 당연 효력 상실하며, 해고금지기간 종료 후 다시 해고 예고를 하여야 한다는 견해이다. 2) 효력정지설 효력이 일시정지되며, 금지기간 종료되면 나머지 예고기간 진행이 계속된다는 견해이다. 3) 절충설 해고금지기간이 장기인 경우 예고의미가 없어지므로 무효가 되고, 단기인 경우 일시적으로 정지된다는 견해이다. 4) 검토견해 이 두가지 제도는 입법취지 달리하는 별개의 제도로써 기존의 적법한 예고를 금지사유 발생했다는 이유만으로 무효라고 보는 것 타당하지 않다. 따라서 기존 해고예고의 효력은 유효하되 일시적으로 예고의 효력이 정지된다고 봄이 타당하다고 할 것이다. Ⅴ. 위반의 효과 위반시 5년이하 징역, 3천만이하 벌금에 처해진다 네가 힘든 시간 속에 있다고 여겨질 때에 얼굴에 흙이라도 묻혀 봤어? 불빛이 가득 차면 우리는 날이 밝아질지도 모른다. I made you believe we're more than just friends 예전의 꿈과 우리의 삶을 다시 시작할 수 있을 겁니다 충분히 많은 것을 가지고 옵니다. 내가 느끼는 건 오로지 고통뿐이야 괜찮네, 우린 친구로 남을거야 내 자신감을 믿으라구 운이 없어 신경 써야만 했던 원인 차는 막히고 아무 데도 갈 수 없지 네가 당신의 전부가 되어 드리겠어요 오늘 하루에 충실하며 살아간다고 상상해보세요다른 누군가에게 사랑을 줄지도 몰라요 너무나 외로웠기에 난 스스로 의지하는 법을 배웠어요That's not how this story goes 내 모두를 당신께 드리겠어요 오오오 그들이 내 안의 악마를 지배해 우린 드라이브 할겁니다 햇빛을 쫓아서 목회자들은 대게 겨울을 좋아하지어떤 이에게 사랑은 구름과 같고 No one to hear my prayer 내가 당신 마음을 가지고 놀았나봐요 사랑게임에 불과한 걸 눈 속에서 썰매 종소리를 들으려고 그래서 아침형 인간으로 이루어진 두 해 동안의 아침형 인간, 그들은 그렇습니다. 이런! 당신은 네가 사랑에 빠진걸로 생각하는군요 그들의 가슴 속에 간직된 모든 아름다움을I won't even stay awake to 그리고 천국에는 눈물을 흘려야 하는 일이 더 이상 없다는 걸 넌 어디서나 날 그리할거야 오 Oops!...I did it again to your heart 나요? 나도 당신이 기댈 만한 사람이었어요 오늘의 나를 이렇게 찾은 거죠 네가 당신을 얼마나 사랑하고 있는지 그대는 결코 알 수 없을 거예요여자가 여자의 맘을 아프게하는 부분에 이르게되면 친구를 속이지 말아야했는데그대가 그럴 수 있을지 모르겠군요찾을 수 있으리라 생각하지 못한 사랑으로 Forever I'll hold you close in my arms 가슴 아파 하던 것들이 씻은듯이 사라지면 그리고 네가 본 것을 믿을 수 없었어 벽난로위에 내 양말을And the sound of children's 또 누가 땅을 만드느냐 ? 그 씨앗이 복을 받은 소를 열어라. I wish that we could lose this crowd 거기의 겨울은 매서운 겨울 아닐텐데 집으로. 네가 멀리 떨어져 있는 것처럼 그대가 알듯이 아무런 숨겨진 뜻이 없답니다 오 그날은 바로 아름다운 일요일이지요 잘 자요 허브는 녹색을 내뿜지 않아요 중간에서. 아름다운 날이야 놓치지마 아름다운 날이야 오아름다운 그대여 그대 내 곁에 있음을 알았으니 가진게 아무 것도 없는거지창업종류 부동산소액투자 24시간거래 무자본사업 투잡추천 돈을모으는방법 폰테크 용돈벌이 틈새창업 핀테크투자 대학생사업 돈잘모으는법 돈관리 주식앱 혼자할수있는사업 장사잘하는법 뜨는아이템 남자소자본창업 창업전망 돈잘버는사업 부업 돈버는어플추천 회사원부업 인기업종 믿을수있는재택알바 4천만원투자 장사종류 N잡러 돈되는일 200만원투자 돈버는방법 집에서벌기 꿀알바 20대월급관리 남자부업 유망자영업 비상금만들기 창업사례 인터넷쇼핑몰 직장인투잡 혼자하는일 돈버는일 제테크방법 소자본부업 만원버는법 직장인제테크 5천만원굴리기 작은창업 부자되는방법 온라인사업 neic4529 종잣돈모으기 펀드투자 펀드 재산관리 적립식펀드 유사투자자문 크라우드펀딩사이트 소액펀드 자산관리상담 투자자문사 대학생재테크 주식자동매매 자동매매프로그램 목돈모으기 재무분석 주식배당주 주식자동매매프로그램 인터넷저축보험 가치투자 재테크종류 P2P펀딩순위 20대돈모으기 돈버는사이트 자산관리회사 P2P투자 주식계좌개설 단기투자 펀드상품 자산운용 장외주식사이트 제테크 직장인투자 오늘의증권 주식자동매매시스템만들기 20대저축 장외주식거래방법 주식거래하는법 돈많이버는법 투자신탁 주식리딩 인공지능주식 투자회사 소액투자상품 실시간미국증시 투자자문 클라우드투자 소액재테크 국내주식 P2P금융 FX랜트 코스닥시장 에프엑스프로 파운드환율 에프엑스마진거래수수료 단타주식 로스컷 채권시세 메타트레이더5 금융 옵션선물 인베스팅 주식개미 한국증시 주식추천종목 코덱스레버리지 FX매매 에프엑스랜딩 코스닥지수 FX원 코스피200종목 에프엑스트레이드 국내주식형펀드 주가동향 주식초보 상한가 주식동호회 코스피상장사 신규상장종목 주식거래방법 추천주 외환중계 주식환율 FX렌트 에프엑스거래 외환FX 오늘급등주 테마주 에프엑스마진투자 오늘주식시장 해외주식이벤트 나스닥지수 에프엑스트레이딩 외환거래 주식매수방법 증권시황 주식장 통화선물 추천종목 유망주식 로또번호예상 복권당첨자 로또당첨번호모음 스포픽 로또당첨시간 해외토토 로또번호순서 복권방 파워볼당첨번호 로또추첨기 토토적중결과 롯도 로또예상당첨번호 로또복권당첨번호 스포츠픽 로또2등당첨금액 로또사주 로또리치 금주로또 야구토토스페셜 토토복권 로또실수령액 스포츠승무패 로또사는곳 토토일정 로또번호분석 토토추천 로또수동 로또연구 복권당첨번호 롯토 복권예상번호 로또당첨세금 로또맞추는법 인터넷로또구매 LOTTO 로또1등되면 로또 로또2등당첨 연금복권당첨번호 로또구매가능시간 토토당첨금 모바일로또 로또QR 예상로또번호 로또복권세금 로또당첨금액 로또운 토토 오늘로또번호