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Intro ......

 

생산관리 업무에 있어서 누구보다 빠른 직무수행능력과 이해능력을 가진 인재] 경험이라는 것이 중요하다고 생각하는 이유는 자신이 목표로 하는 업무에 대한 기본적인 경험이 있다면 입사 후에 자신이 맡은 업무에 대해 그 누구보다 빨리 직무수행과 이해능력을 보여줄 수 있기 때문입니다. 지원동기 [신뢰성 보장 필수품 제작에서 신뢰성 최고의 기업으로] 동희 그룹은 1972년 창설 이래 자동차의 핵심부품 생산에 전념을 다해온 기업으로 가장 신뢰성이 보장되어야 하는 제품을 생산해온 기업입니다. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근 할 것인가 4. 하지만 자신이 가지고 있는 역량을 믿고 자신 있는 자세로 대한다면 충분히 보일 수 있다고 생각합니다. 경험이란 기량을 가지고 있다는 것은 자신만의 큰 강점이 될 수 있지만 또 하나의 단점이 있습니다. 이제 그 쌓아가는 탑을 중국이나 슬로바키아, 루프시스템 그리고 운전자를 보호하는 바디분야에서 이미 국내 최고라는 이름을 차지하고 있을 정도의 발전을 이뤄 냈습니다. 영어로  ......

 

 

Index & Contents

 

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동희그룹 자기소개서 합격예문

(분야 : 생산관리)

 

동희그룹 지원자 자기소개서 샘플

1. 생활신조

 

[목적을 이루기 위한 인내 보다는 눈부신 노력을 하자.]

 

자신이 하고자 하는 목적을 이루기 위해서 인내해야 하는 경우도 있습니다. 하지만 저는 인내 보다는 노력을 중시하는 편입니다. 아무리 준비가 되어 있다 하더라도 더 큰 발전으로 준비를 한다면 더 나은 결과와 큰 성취감을 느낄 수 있다고 생각하기 때문입니다. 노력과 인내 이 두 가지는 사람에게 있어서 없어서는 안 될 부분입니다. 하지만 인내하기 보다는 노력이라는 부분을 더 높이 생각하고 있어야 목적과 목표를 위한 최단거리를 여행할 수 있다고 생각합니다. 목표로의 길 위에서 인내를 위한 인고의 시간을 보낸다면 그 만큼의 시간만 더 걸릴 뿐, 목적지로의 길이 짧아지지 않습니다. 하지만 노력이라는 부분은 그 길의 길이를 짧게 할 수도 있는 부분이라 생각합니다. 자신의 역량이 미흡하던지 넘치던지 상관하지 않고 미흡하다면 더 많은 노력을 하는 것이 당연하지만 넘친다고 해서 기다리는 것은 잘못된 인식이라 느끼고 있습니다. 한 가지의 저마다 목적이 있으면 그 다음에 있는 더 큰 목적과 목표가 있을 것이기 때문입니다. 동희 그룹의 일원이 된다는 목적을 위해 노력해 왔다면 뒤에 있을 더 큰 목적과 목표를 위해 항상 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.

2. 자신의 강점

 

[생산, 생산관리 업무에 있어서 누구보다 빠른 직무수행능력과 이해능력을 가진 인재]

 

경험이라는 것이 중요하다고 생각하는 이유는 자신이 목표로 하는 업무에 대한 기본적인 경험이 있다면 입사 후에 자신이 맡은 업무에 대해 그 누구보다 빨리 직무수행과 이해능력을 보여줄 수 있기 때문입니다. 입사 후 많은 업무와 함께 더 많은 지식이 필요하겠지만 기본적으로 경험을 바탕으로 목표로 하고 있는 업무의 기본 지식이 바탕이 된다면 충분히 더 많은 업무와 기량을 쌓으며 기업에 없어서는 안 될 인재로의 성장을 보여 줄 수 있을 것입니다. 경험이란 기량을 가지고 있다는 것은 자신만의 큰 강점이 될 수 있지만 또 하나의 단점이 있습니다. 채용하는 기업에 있어서는 지원자들을 보았을 때 결코 보이지 않는 능력이기에 아쉬운 부분이 있습니다. 하지만 자신이 가지고 있는 역량을 믿고 자신 있는 자세로 대한다면 충분히 보일 수 있다고 생각합니다. 자신이 가지고 있는 역량에 대해 의심하지 말고 그 경험을 바탕으로 입사 후에 면접관들의 믿음에 보답하는 것이 가장 바람직한 길이라 생각합니다. 기업의 발전에 큰 이바지를 하며 자신의 위치에서 묵묵히 최선을 다하는 마음가짐을 보인다면 충분히 좋은 발전과 함께 기업의 신뢰와 촉망 받는 신입으로의 위치에 오를 수 있을 것입니다.

 

3. 지원동기

 

[신뢰성 보장 필수품 제작에서 신뢰성 최고의 기업으로]

 

동희 그룹은 1972년 창설 이래 자동차의 핵심부품 생산에 전념을 다해온 기업으로 가장 신뢰성이 보장되어야 하는 제품을 생산해온 기업입니다. 서스펜션이나 페달, 루프시스템 그리고 운전자를 보호하는 바디분야에서 이미 국내 최고라는 이름을 차지하고 있을 정도의 발전을 이뤄 냈습니다. 그 만큼 고객이 되는 기업으로부터 신뢰를 얻고 고객들에게 만족을 느끼게 했기 때문에 만들어진 당연한 결과라 생각합니다. 이러한 공든 탑을 쌓아온 기업이기에 더더욱 인재들의 중요성과 필요성을 느끼고 있을 것이라 생각합니다. 공든 탑이라는 것은 쌓기는 어렵지만 단 한 번의 실수로 무너질 수 있는 겉으로 보기에는 강하지만 무너지기 쉬운 것이기 때문입니다. 이제 그 쌓아가는 탑을 중국이나 슬로바키아, 체코, 러시아 등 이제는 동희 그룹의 그롤벌 시장으로의 구축을 도모하고 있습니다. 글로벌 기업에 어울리는 글로벌 인재로의 성장을 계획하고 실천해 기업에 어울리는 최강의 인재라는 자리에 오르겠습니다. 강타자를 만난 신인 투수의 패기로 동희 그룹이라는 강타자를 상대로 묵직한 돌직구를 던지는 신입 투수와 같은 묵직한 강단을 보여드리겠습니다.

4. 입사 후 포부

 

[도전이라는 것은 시기를 따지지 않습니다.]

 

입사를 한다고 해서 저의 도전은 끝이 나는 것이 아닙니다. 한 가지의 목표를 이룬다면 그 다음 목표의 설정과 또 다른 도전으로의 힘을 써야 한다는 것이 저의 생각입니다. 동희 그룹의 일원으로써 제가 하고자 하는 업무에 배치되어 그 업무에 대한 전문가의 위치에까지 오를 것입니다. 그 목표를 이루기까지는 많은 노력이 필요 할 것이지만, 또 다음에 세울 목표를 위해 많은 노력을 아끼지 않을 것입니다. 인생은 도전의 연속이라 생각합니다. 자신이 쌓아온 역량과 세월에 따라 그 만큼의 새로운 도전과 더 높은 목표를 향해 달려가야 한다고 생각합니다. 지금 세계적으로 유명한 면도기 회사를 설립한 킹 질레트라는 인물은 48세라는 늦은 시기에도 불구하고 도전의 큰 성공을 거두었습니다. 이와 같이 도전이라는 것은 끝이 없다고 생각합니다. 자신의 쌓아온 역량과 세월에 비례하는 부분이라 생각합니다. 우선 동희 그룹의 최고의 생산관리자라는 목표를 달성하고 동희 그룹에서 가장 필요로 하는 인재로의 목표를 이루고 말겠습니다.

5. 면접기출문제

 

1. 직장 경력에 대해 말해보라.

2. 영어로 자신을 소개해 보라.

3. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근 할 것인가

4. 해외 근무가 가능한가

5. 직장생활에서 가장 중요한 것은

6. 영어로 지원동기를 말해보라.

7. 영어로 포부를 말해보라.

8. 영어로 면접장에 올 때까지의 상황을 설명해 보라.

9. 리비아 사태에 대해서 어떻게 생각하는가

10. 물에 빠지면 누구를 구할 것인가

11. 일본 원전 방사능 유출에 대한 견해는

12. 이익유공제란 무엇인가

 

 

 

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