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Index & Contents

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한국존슨앤드존슨메디칼 인턴

자기소개서 우수예문 + 면접기출문제

 

한국존슨앤드존슨메디칼 자기소개서 우수예문

 

1. 성장과정

2. 성격

3. 입사 동기

4. 입사 후 포부

5. 면접기출문제

한국존슨앤드존슨메디칼 지원자 자기소개서

 

1. 성장과정

 

“힘든 환경을 극복하며 이제는 추억을 그리다.”

 

어린 시절을 돌아보면 매우 힘들었던 경제적 형편에도 불구하고 화목한 가정에서 행복한 나날을 보냈습니다. 작은 음식점을 운영하셨던 부모님을 위해 학교를 마치고 돌아오면 모자란 일손을 도와야했고, 여름방학이 되면 아침부터 아버지를 대신해 배달을 해야 했습니다. 물론 그 시절에는 어느 친구들과 같이 놀고 싶다는 생각이 들기도 하고, 이러한 환경에서 탈출하고 싶다는 생각이 들기도 했습니다. 하지만 지금 돌이켜보면 그때의 어려움이나 힘들었던 경험이 지금의 자양분이 되지 않았나 생각해봅니다. 학창시절에는 친화력과 리더십을 바탕으로 어떠한 단체든 리더가 되기를 자청했습니다. ...

한국존슨앤드존슨메디칼 인턴

자기소개서 우수예문 + 면접기출문제

 

한국존슨앤드존슨메디칼 자기소개서 우수예문

 

1. 성장과정

2. 성격

3. 입사 동기

4. 입사 후 포부

5. 면접기출문제

한국존슨앤드존슨메디칼 지원자 자기소개서

 

1. 성장과정

 

“힘든 환경을 극복하며 이제는 추억을 그리다.”

 

어린 시절을 돌아보면 매우 힘들었던 경제적 형편에도 불구하고 화목한 가정에서 행복한 나날을 보냈습니다. 작은 음식점을 운영하셨던 부모님을 위해 학교를 마치고 돌아오면 모자란 일손을 도와야했고, 여름방학이 되면 아침부터 아버지를 대신해 배달을 해야 했습니다. 물론 그 시절에는 어느 친구들과 같이 놀고 싶다는 생각이 들기도 하고, 이러한 환경에서 탈출하고 싶다는 생각이 들기도 했습니다. 하지만 지금 돌이켜보면 그때의 어려움이나 힘들었던 경험이 지금의 자양분이 되지 않았나 생각해봅니다. 학창시절에는 친화력과 리더십을 바탕으로 어떠한 단체든 리더가 되기를 자청했습니다. 학교 반장부터 시작하여, 보이스카우트 대표, 동아리 회장 등 다양한 단체에서 리더의 역할을 수행하면서 리더십이라는 덕목을 더욱 더 확고히 배울 수 있었고, “소통의 리더십”을 통해 제 자신의 의견을 남들에게 피력하기보다는 상대방의 이야기를 경청하고 자신의 의견을 내세울 수 있는 역량을 배울 수 있었습니다. 이제는 사회로 나가는 이 시점에 저는 어린 시절을 떠올리며 지금까지 배웠던 역량을 바탕으로 그 어떤 업무도 원활히 진행할 수 있을 것이라 자신합니다.

2. 성격

 

“개구쟁이”

 

제 성격을 한 마디로 표현하자면 “개구쟁이”라는 단어가 가장 잘 어울린다고 생각합니다. 어릴 적부터 노는 것을 좋아하고 매우 활동적이어서 친구들이 붙여준 별명입니다. 제가 개구쟁이라고 해서 철없는 개구쟁이를 말하는 것이 아닙니다. 항상 주변을 밝게 만들고 자신감을 바탕으로 사람들과 함께 하는 것을 좋아해서 생긴 별명입니다. 자신감을 가지고 있다는 것은 긍정적인 마인드와 연관이 있다고 생각합니다. 항상 사람이 좋은 일만 할 수 없고 업무를 하다보면 예상치 못한 일에 부딪히게 되는 경우가 종종 생기는데 평소에 긍정적 마인드를 가지고 있지 않으면 순간적으로 대처하기 힘들다고 생각해서 더욱 더 긍정적으로 살아가기 위해 노력하고 있습니다. 반면 저의 단점은 욕심이 조금 많은 편입니다. 어떤 일을 진행함에 있어서 욕심이 많아 주변 사람들로부터 핀잔을 듣곤 합니다. 이제는 이러한 단점을 보완하기 위해 내 자신만의 욕심을 내세우기보다는 단체의 이익을 반영할 수 있도록 끊임없이 노력하고 있으며 입사 후에는 “역지사지”의 자세로 최선을 다할 것을 약속드립니다.

 

3. 입사 동기

“어떤 사람이라도 그 사람의 위치가 있다.”

 

한국존슨앤드존슨 메디칼은 의료기기 및 장비업계에서 선두주자로 자리매김하고 있으며 현재 전국의 주요 병원에서 혈관질환 치료 기구, 수술용 봉합사, 인공관절 치환제품 등 다양한 제품을 수입, 공급하고 있습니다. 또한 높은 수준의 교육을 받은 인재들을 영업진에 배치하여 세미나 및 워크숍 등을 통해 직원들이 발전할 수 있는 기회를 제공하는 것은 물론이고 “out credo`에 의거하여 고객에게 최고의 제품과 최선의 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 귀사에 제가 지원하고자 하는 분야는 인사 파트 인턴입니다. 평소 ”세상에 필요 없는 사람은 없다. 다만 그 사람이 제 위치에 있지 못하기 때문에 빛을 발하지 못하고 있을 뿐이다.“라는 생각으로 살아왔습니다. 기업의 최고 자산은 제품, 인지도가 아닌 사람입니다. 그리고 이 직원들을 관리하는 분야가 인사 담당자이기 때문에 저는 소중한 귀사의 자산을 그 누구보다 잘 관리할 것을 약속드립니다.

4. 입사 후 포부

 

“구체적인 목표를 바탕으로”

 

구체적이고 어려운 목표가 제시된 경우, “최선을 다해라.”는 일반적인 목표보다도 높은 수준의 성과를 보입니다. 그 이유는 목표의 구체성 자체가 내재적 자극으로 작용하기 때문입니다. 예를 들어 트럭기사가 서울에서 대전 사이를 일주일 12번 왕복할 때 이러한 의도로 트럭 운전사가 받아들일 수 있을 정도의 구체적인 목표를 줄 수 있습니다. 모든 조건이 같다면 일반적인 목표를 가지고 있는 동료들보다 그는 큰 성과를 이룰 것입니다. 이처럼 저는 구체적인 목표를 통해 귀사의 인사팀에서 일할 것입니다. 구체적인 목표를 통해 직원의 적성검사를 실시할 것이며, 가장 직원에게 적합한 업무를 부여함으로써 회사의 발전은 물론 개개인의 발전까지 도모할 것입니다. 물론 특별히 제가 뛰어난 역량을 가지고 있는 것은 아니지만 열정과 노력이 있으면 그 어떠한 장애물도 극복할 수 있다는 말이 있듯이 최선을 다해 회사에 몸받치겠습니다. 감사합니다.

5. 면접기출문제

 

1. 지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가

2. 해당직무를 선택한 이유는

3. 마지막으로 하고 싶은 말은

4. 귀하를 채용해야하는 이유는

5. 자신의 취미를 소개해보라.

6. 동아리 활동경험을 말해보라.

7. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.

8. 영업이란 무엇이라 생각하는가

9. 우리 면접관들을 웃겨보라.

10. 리더 경험있는가

11. 당사에 관심 없는 고객을 어떻게 설득할 것인가

12. 입사 후 포부를 말해보라.

13. 자신의 영어 실력은 어느 정도인가

 

 

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