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Index & Contents

현대경영자의 활동원리(경영활동의 원리) 현대경영자의 활동원리(경영활동의 ..

 

현대경영자의 활동원리(경영활동의 원리) 목차 현대경영자의 활동원리 I. 존속성장의 원리 II. 생산성의 원리 III. 공익성의 원리 ..

 

현대경영자의 활동원리(경영활동의 원리)

 

목차

 

현대경영자의 활동원리

 

I. 존속성장의 원리

 

II. 생산성의 원리

 

III. 공익성의 원리

 

IV. 조직성의 원리

 

V. 환경성의 원리

 

참고문헌

현대경영자의 활동원리

 

경영체로서의 현대기업은 법인격을 지니고, 마치 인간의 경우와 같이 일정한 법률적 규범 안에서 그 경영을 유지해 나아가고 있다. 뿐만 아니라 그것은 자체의 건강을 유지함은 물론, 그 맡은바 사회적 책임과 사명을 다하면서 성장 발전해 나아가고 있는 것이다. 경영자는 조직의 장기적인 존속과 발전을 위해 위에서 언급한 경영이념을 바탕으로 다음과 같은 활동원리에 따라 경영활동을 수행하여야 한다.

 

I. 존속 ․ 성장의 원리

 

현대기업은 그 자체로써 생활하고, 발전하고, 성장하는 생명체로서의 존재인 것이다. 이러한 생명체로서의 경영은 당연히 안정된 생활을 지속해 나아가기를 요구하며, 나아가서는 성현대경영자의 활동원리(경영활동의 원리)

 

목차

 

현대경영자의 활동원리

 

I. 존속성장의 원리

 

II. 생산성의 원리

 

III. 공익성의 원리

 

IV. 조직성의 원리

 

V. 환경성의 원리

 

참고문헌

현대경영자의 활동원리

 

경영체로서의 현대기업은 법인격을 지니고, 마치 인간의 경우와 같이 일정한 법률적 규범 안에서 그 경영을 유지해 나아가고 있다. 뿐만 아니라 그것은 자체의 건강을 유지함은 물론, 그 맡은바 사회적 책임과 사명을 다하면서 성장 발전해 나아가고 있는 것이다. 경영자는 조직의 장기적인 존속과 발전을 위해 위에서 언급한 경영이념을 바탕으로 다음과 같은 활동원리에 따라 경영활동을 수행하여야 한다.

 

I. 존속 ․ 성장의 원리

 

현대기업은 그 자체로써 생활하고, 발전하고, 성장하는 생명체로서의 존재인 것이다. 이러한 생명체로서의 경영은 당연히 안정된 생활을 지속해 나아가기를 요구하며, 나아가서는 성

 
 
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